產(chǎn)品詳情
自2017年就有一些醫(yī)院在運(yùn)營(yíng)愛(ài)陪的共享陪護(hù)床設(shè)備，至今2020年也有3年多了，遇到大大小小的問(wèn)題也不計(jì)其數(shù)，畢竟一個(gè)從無(wú)到有做起的企業(yè)，在專(zhuān)業(yè)方面是沒(méi)得說(shuō)的，在深入了解透徹上也是其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不能匹敵的。因?yàn)榱私狻⒁驗(yàn)樯钪袌?chǎng)，因此在這里需要提醒大家做共享陪護(hù)床有什么坑需要注意。
1、高獲利的誘惑。共享陪護(hù)床是一個(gè)細(xì)水長(zhǎng)流的項(xiàng)目，不存在什么暴利，就如日入30元是不可能的，首先市場(chǎng)需要理性收費(fèi)，需要符合當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平，而且這本身是便民惠民服務(wù)，不存在高利的收費(fèi)，大家需要理性分析，不要盲目認(rèn)為。
2、代理商可以獲得過(guò)高分成。眾者周知，企業(yè)生存是離不開(kāi)資金周轉(zhuǎn)，需要有部分的盈利才能生存，如果代理商、共享陪護(hù)床加盟者只看到自己分成一定要最高的，哪請(qǐng)問(wèn)企業(yè)沒(méi)有盈利如何生存，沒(méi)法生存之后，您的盈利誰(shuí)來(lái)給，是不是所有都會(huì)變成空談，自己更為清楚。正常的合理分配才是佳選。
3、浮夸永遠(yuǎn)只是理想，腳踏實(shí)地的企業(yè)才是選擇的對(duì)象。從基本日常服務(wù)，從基本培訓(xùn)、從基本問(wèn)題解決、從基本指導(dǎo)提醒、從基本配件供應(yīng)、從基本技術(shù)解決、從基本客服值班等缺一不可。3年共享陪護(hù)床發(fā)展的起起伏伏，您認(rèn)真了解，您會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多品牌有起，然后就變得消失無(wú)蹤，他們不是不想做，而且有太多的因素，也有的從開(kāi)始就沒(méi)有從基本的腳踏實(shí)地做事的態(tài)度出發(fā)，因此，這3年來(lái)接到不少代理商因以前盲目選擇吃虧了，才得知選擇的重要性。
4、價(jià)格低才是自己想要的，關(guān)注點(diǎn)不在于后期會(huì)如何，還是老話(huà)重提“價(jià)值與價(jià)格是對(duì)等的”。您想以后的能夠輕松、問(wèn)題少點(diǎn)，那么就不要貪圖一時(shí)的低價(jià)而給于自己以后帶來(lái)無(wú)數(shù)的麻煩、甚至問(wèn)題無(wú)法解決。這類(lèi)的客戶(hù)遇過(guò)不少，本身很久以前有聯(lián)系過(guò)的，由于設(shè)備價(jià)格原因卻選擇其他品牌合作，后來(lái)問(wèn)題得不到解決或者選擇的對(duì)象已經(jīng)解散了，然后還是返回來(lái)找愛(ài)陪，但中間所浪費(fèi)的時(shí)間、精力、資金、機(jī)會(huì)、資源確實(shí)是一筆沒(méi)法挽回的代價(jià)。
以上4個(gè)情況是常見(jiàn)的誤區(qū)分解，您是否遇到過(guò)，遇到了是否認(rèn)真分析過(guò)，沒(méi)有的話(huà)，自己再靜下來(lái)好好選擇。
