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靈活就業人員的繳費基數及比例：
繳費基數：靈活就業人員的月繳費工資基數，在所在地級以上市企業職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內，由本人根據實際收入狀況和經濟承受能力自行申報。
繳費比例：靈活就業人員的繳費比例為20%，其中12%記入統籌jz，8%記入個人賬戶。
靈活就業人員的參保條件,
廣州市戶籍參保條件：具有廣州市戶籍的靈活就業人員，包括就業年齡范圍內無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。
參保險種：職工基本養老保險和職工基本醫療保險
辦理方式：1、廣州sw局任一辦稅服務大廳；2、線上辦理。
非廣州市戶籍
參保條件：廣東省內或者外省戶籍的靈活就業人員，符合下面其中一個條件：
1、廣東省戶籍靈活就業人員（不含男60周歲、女55周歲后取得廣東省戶籍人員），尚未領取企業職工基本養老金或城鄉居民基本養老金的，可在戶籍地參加企業職工基本養老保險。在省內跨市流動就業，且在最后參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業職工基本養老保險。
2、外省戶籍靈活就業人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達到法定退休年齡，在我省實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿10年，且在最后參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業職工基本養老保險。3、廣東省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業執照上登記的經營場所所在地，以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。參保險種：企業職工基本養老保險。
辦理方式：預約到就業地sw機關辦理。
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駿伯人力，成立于2003年3月，總部在廣州，全國共有300多個服務網點，網點遍及大陸所有31省市，專注于人力資源外包領域，具有人事外包、社保代理、勞務派遣、業務外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品與服務，致力成為網點齊全、服務高效、隊伍專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位提供了優質的人力資源服務。
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