鹽城東臺市供電公司把堅持黨的領導、加強黨的建設作為高質量發展的“根”和“魂”，以提升黨的政治功能和組織力為重點，最近，公司第一期“頭雁領學”正式開講，要求領導干部堅持學以致用、用以促學，原原本本學，熟讀精思、學深悟透，切實把黨建優勢轉化為創新優勢、競爭優勢、發展優勢。
群雁高飛頭雁領。我們知道，任何一支大雁隊伍中，最重要的都是領頭雁。因為，頭雁決定雁隊的前進方向，決定雁隊的精神狀態，決定雁隊的前途命運。頭雁率先垂范，發揮了示范帶動作用，就會形成“頭雁效應”，這支隊伍就會向著目標同心同德、奮勇前行。尤其需要領導干部的示范帶動,以關鍵少數帶動全黨全社會。基礎在領學,領導干部只有認真學黨章黨規,黨員身份才能記得更牢,黨員意識才能更強,才能經得起誘惑、守得住底線,才能增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,掌握真諦、融會貫通,堅定理想信念,勇于擔當作為。
東臺市供電公司聚焦解決“黨建高質量發展要求與基層黨建發展現狀之間的不適應”和“黨員多、規模大的黨組織優勢和作用發揮成效之間的不匹配”兩個堵點，把黨建引領攻堅行動分為34項重點任務，以黨支部負責人“頭雁”作用發揮、能力提升為著力點，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。他們組織基層黨支部書記到迎峰度夏等重點工作現場，以“帶頭人”身份主動強安全、抓管理、優服務，將基層黨建工作中的黨員發展等關鍵工作拆解，切實增強黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力，促進黨建與業務有機融合，為公司發展提供堅強保證。
激發“頭雁領學”，實現“雁陣齊飛”，是基層黨建工作質效提升的一大突破點。由此，我們要象鹽城東臺市供電公司那樣，將“三會一課”與主題黨日活動等有機結合，催生領導領學的濃厚學風，才能黨建引領把方向，才能“頭雁”領飛促發展，進而推動黨建工作由打基礎向強功能轉型，黨建與業務由自循環向強融合轉型。（吳文）
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