岳陽面向重點產業鏈“重金納才”
80家企業266個崗位招攬急需緊缺人才，年薪均在20萬元以上，最高年薪80萬元
今年的11月1日是第三個“岳陽人才日”，岳陽學院舉辦博士人才引進集中簽約儀式，26名博士簽約入職。今年來，岳陽開展“四海攬才”活動重點招引產業人才，設立“招才引智工作站”，聘請“引才大使”，已引進65名博士和900多名“雙一流”高校碩士。
當天，岳陽市啟動重點產業鏈“重金納才”活動，80家企業拿出266個崗位招攬急需緊缺產業人才。崗位年薪均在20萬元以上，其中30萬元以上年薪的崗位126個，占比47.3%，最高年薪80萬元。崗位覆蓋石油化工、裝備制造、新材料、食品加工、電子信息、醫藥等行業領域，共招攬高級管理人才57人、研發人才120人、高端營銷人才14人、高技能人才75人。
岳陽把人才工作列為“一號工程”，出臺“人才新政45條”，為打造現代石化、綠色食品、現代物流、先進裝備制造等九大重點產業鏈提供人才支撐。該市每年設立超1億元人才發展專項資金，制定涵蓋引進、培訓、激勵重點產業人才系列支持措施。定期遴選一批創新創業類產業領軍人才，每人給予100萬元資助；實施科技創新人才團隊、巴陵青年英才等人才項目，對高技能人才給予最高200萬元安家補貼；對新認定的省級以上重點實驗室、企業技術中心、工程技術研究中心、新型研發機構，給予20萬元至100萬元資助。
（文/徐典波 張潔 宋俍）
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