3月29日上午，山推股份召開領導干部專題會議，公司助理級及以上領導150余人參會。會上對公司一季度審計情況、山推黨校建設方案進行匯報，并圍繞公司合規體系展開專項培訓。公司黨委書記、董事長李士振作總結部署，紀委書記宋茂兵主持會議。
會議強調，山推必須深化體制機制改革，應對當前存在的問題。一是要將審計革新作為戰略根基的“壓艙石”，通過構建“大審計”立體防護體系，實現審計邊界的擴大化、內容的廣泛化、整改的根源化以及成果運用的整體化。二是要將人才強基作為發展突破的“核動力”，加快構建“全球化平臺+系統化培養+多崗位歷練+多元化通道”的人才發展體系，推動人才的有序流動和精準激勵，形成支撐企業高質量發展的“人才金字塔”。
會議要求，各級領導干部要重點做到“三個務必”：一是務必要統一思想，凝聚改革共識。二是務必要重視學習，深化實踐探索。三是務必要堅定自信，勇于自我擔當。
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