蛇辭舊歲，祥光漸隱；馬躍新程，瑞氣初升。2月13日，江蘇上上電纜集團隆重召開了2025年度總結表彰大會。大會延續線上線下相結合的方式開展，共設有1個主會場、18個分會場。

大會由集團總經理丁志鴻主持。會上，集團董事長丁山華作了2025年度總結暨2026年度工作打算報告。公司領導為先進集體、先進班組、優秀班組長、優秀中層干部、銷售狀元、銷售標兵、優秀員工、崗位能手、生產標兵、上上工匠等獲獎組織和個人頒獎。

在報告中，丁董事長總結道：過去的2025年是艱難曲折、極不平凡的一年。國際形勢動蕩不安、國內市場競爭愈演愈熱、市場形勢變幻莫測······在如此復雜嚴峻的外部環境下，全體上上干部員工咬緊牙關、齊心協力、奮力拼搏，克服了種種困難、挑戰，實現了產銷雙增長。同時，上上連續四屆榮獲“中國質量獎提名獎”、入選工信部“卓越級智能工廠”、榮獲“全國工業和信息化系統先進集體”、獲評“國家知識產權示范企業”、“全國電線產品質量追溯先進企業”等一系列榮譽，在“十四五”收官之年交出了一份滿意的答卷。

針對新一年的發展，丁董事長提出了明確的發展思路：要苦練內功，提高企業的綜合素質，不斷增強企業的競爭力和后勁，以“產品高端化、生產智能化、管理數字化”為方向，以“效益”為中心開展各項工作，朝著“行業引領者”“企業強、職工富”目標不懈努力。他從六個方面作了重要指示和具體部署，他強調，一是市場開拓上，要用創新理念和方法抓訂單，鞏固老市場、開拓新市場，全員參與市場競爭，以卓越品質和服務全方位保障客戶需求，做到“銷量”與“效益”兩頭并舉。二是質量提升上，全員質量意識要再提高，產品質量要再提升，壓實“質量責任”，完善“責任體系、追責機制”，進一步擦亮上上品牌，打造質量新優勢，增強產品核心競爭力。三是技術創新上，要聚焦技術“三個層次”，錨定“國內領先，國際一流”目標加速推進，大力開發新產品、新材料，以創新驅動企業技術進步。四是技術改造上，要全方位、全過程圍繞“優質、高產、低耗”創新思路，繼續大力推行小改小革，創新改進出更多的成果。五是基礎管理上，要以數字化轉型為切入點、以效益為中心，全面提升管理效能，做到降本增效保效益，智改數轉創效益，強化管理真正做到“責任明確、利益直接”。六是人的工作上，要堅持“感情留人、待遇留人、事業留人”理念，營造“尊重人才、愛護人才、成就人才”的濃厚氛圍，加速人才梯隊建設，大力培養一專多能的復合型人才，完善薪酬體系、績效評價方式，充分調動人的積極性。

惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。展望新程，是騏驥奮蹄、再拓鴻圖的一年，上上將繼續秉持“精、專、特、新”發展戰略，以策馬奔騰的氣勢、快馬加鞭的干勁、蹄疾步穩的韌勁，在高質量發展的道路上奮勇馳騁！