為積極響應公司“十五五”規劃開局之年的戰略部署，進一步提升營銷團隊的專業素養與綜合競爭力，山河智能人力資源中心聯合各經營單元共同舉辦以“向新而行·聚力攻堅”為主題的營銷春季培訓。2月25日至26日，公司領導、相關職能部門負責人及各經營單元營銷體系將士共計500余人參與公共課程集訓，通過線上、線下雙線融合模式，開啟新春賦能。

        山河智能董事、總經理夏志宏作動員講話。他感謝全體營銷同仁過去一年的辛勤付出，并充分肯定公司在國內外市場拓展及戰略合作方面取得的突破性成果。他指出，2026年是公司協同攻堅、體系躍升的關鍵之年，營銷團隊要堅定信心、明確目標，以能力提升驅動價值創造，為年度目標達成注入強勁動能。

        夏志宏強調，站在“十五五”開局新起點，全員要以組織變革凝聚合力，以數字化轉型賦能管理，以經營挖潛夯實根基，以產業突破決勝未來，系統鍛造綜合競爭力，為可持續發展筑牢根基。他最后向全體營銷將士提出四點明確要求，激勵大家在新征程上擔當作為、再立新功。

        公共課程培訓中，多位講師立足專業領域，圍繞行業前沿趨勢與公司戰略部署，帶來主題鮮明、內容務實的精彩分享。課程體系既涵蓋宏觀經濟解讀與政策研判，又聚焦輿情應對、合規風控、數字化轉型等營銷實戰模塊，兼具戰略高度、行業廣度與業務深度。通過案例剖析、演示引導與互動研討相結合的多元教學形式，賦能營銷團隊專業素養與實戰能力。

        山河智能黨委書記、董事長付向東作總結講話。他強調，營銷工作是公司價值實現的關鍵一環，全體營銷人員要始終堅持過程、問題與結果導向相統一，在業務推進中強化流程管控，在實戰中發現、思考并解決問題，以能力提升驅動業績增長。他同時勉勵各級員工要將自主學習擺在重要位置，要在持續學習中實現自我進階，與公司同頻共振，共同打造學習型組織，在充滿挑戰的市場環境中攻堅克難、脫穎而出。

        各經營單元結合業務特點，錯峰開展營銷春季專項技能培訓。培訓內容緊貼一線實戰需求，圍繞產品、客戶、市場、政策等細分領域進行靶向賦能，確保學習成果有效轉化為業務突破的實際動能。

        本次營銷春季培訓通過系統化課程與深度交流，為營銷團隊注入新理念、新工具與新動能。站在“十五五”開局新起點，全體營銷將士將以更加昂揚的斗志、更加專業的素養，錨定目標、聚力攻堅，助力公司在激烈市場競爭中再創佳績。