淮北礦業日前下發《關于2018年1月份聚焦雙效工作進展情況的通報》。通報顯示：1月份，集團經濟運行總體穩中向好，盈利能力增強，完成利潤2.6億元，開局較好。

　　進入新時代，面對新形勢、新機遇、新挑戰，淮北礦業率先在煤炭行業吹響邁向質量時代的集結號，加快產業轉型升級步伐，推動煤炭主業轉“精”，產品結構轉“高”、產業結構轉“輕”，企業實現高質量發展。

　　強化體系統領，安全生產開創新局面。淮北礦業牢固樹立“生命至高無上、安全永遠第一、責任重于泰山”的思想，以54321安全生產體系建設為統領，堅持“四零”安全目標不動搖，狠抓干部嚴細實精作風，嚴厲打擊“三松一滑”現象。強化“一通三防”瓦斯治理和防治水工作，在安全與效益發生矛盾時，堅決執行“三讓四?！贝胧?。大力開展煤礦安全體檢、剖析評估和以“守規矩、抓規范、反‘三違’、除陋習”為主題的百日安全會戰活動，安全管理質量不斷提升。加強安全生產標準化創建，2017年11月，孫疃煤礦通過國家一級安全生產標準化煤礦驗收。童亭煤礦、許疃煤礦、蘆嶺煤礦等10對礦井被授予安徽省“煤礦安全生產先進單位”榮譽稱號。其中，童亭煤礦連續實現第12個安全生產年，名列全省榜首，全公司實現歷史最長安全周期。

　　注重思想解放，改革創新取得新進展。從2017年初開始，淮北礦業在各礦區深入開展以“擼起袖子加油干，質量時代我當先”為主題的解放思想大討論，引導廣大干部職工自覺擔當起新時代賦予的神圣使命，聚焦“質量時代”主題，積極投身企業全面深化改革。對華塑股份、臨渙焦化等14家單位實行負面清單管理，做到“清單之外無權力”，激發了子公司經營活力。相王健康被安徽省國資委列為員工持股改革試點企業，華塑股份被安徽省國資委列為首批深化改革創新發展試點企業。創新朔石公司“一礦兩井”模式成效顯著?！叭┮粯I”分離移交走在全省國有企業前列。雷鳴科化、工科檢驗、設計院、相王健康等4家單位獲得“國家高新技術企業稱號”，朱仙莊礦“五含”帷幕截流、疏干開采技術填補了國內煤層頂板側向補給水害治理領域空白，企業改革創新步伐不斷加快。

　　加快產業培育，轉型升級邁上新臺階。推動煤炭產業精致發展，以集約高效為方向，堅定不移推進“四化三減”，煤礦綜采、綜掘、巷修機械化程度分別達到100%、89.1%、84.9%，全年關閉采區12個。2017年8月，岱河礦業順利實現去產能退出，信湖礦安全有序復工建設。精耕細作化工產業，焦化二期建成投產，鹽化一期全面達產，一期續建工程開工建設。金融板塊蓬勃興起，金融投資、融資發展、股權管理精準發力，全年盈利1.3億元。新型建筑業步入快車道，工程建設公司成為皖北第一家擁有“特級資質”的建筑企業，與綠城集團簽訂戰略合作協議，打響“房地產開發建設”品牌。大力發展修造產業，全年實現產值4億元。實施“走出去”戰略，在山西、內蒙古、寧夏、江蘇等省托管煤礦6家、選煤廠19家，實現托管收入3.3億元，新興產業培育邁出了新步伐。

　　提高發展質量，聚焦雙效收獲新成果。強抓采選提效，綜采月單產、煤巷月單進、巖巷月單進同比分別提高7000噸、31米、19米，快速巷修隊月單進達126米，創歷史新高。2017年在冊職工轉崗分流9000人，凈減少科級機構64個。強化煤炭產品質量管控，大力推進“五降一提”，原混煤灰分35.3%；精煤產率52.3%，創十年來最高水平。非煤產業同步發力，2017年非煤子公司實現盈利11億元。抓住政策增效，爭取各類政策性資金支持17億元。強化資金管控，2017年7月份，安徽省最大規模的市場化債轉股資金51.23億元落地淮北礦業，有效降低企業資產負債率5個百分點以上，全年有息負債同比下降31億元，財務費用同比下降1.34億元，效率效益不斷提高。

　　據悉，2018年，淮北礦業將堅持“穩中精進、轉型升級、聚焦雙效、實干興企”的工作總基調，圍繞實現“五大目標”、干成“十件大事”、推進“六大工程”，奮力續寫企業質量時代建設新篇章。