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工業自動化將加劇就業壓力
以往的就業壓力數據都是調查一些學院,對象是大學生,隨著改革開放的推進,工業自動化的發展,企業越來越重視對設備的管理和投資,國家為了轉變經濟增長形式,控制經濟粗放型增長,也增加了對企業自動化智能化的政策支持.需要大量的技術型人才.一定程度上緩解了大學生的就業壓力.
但是作為一個加工工業大國,靠粗加工來支撐經濟的增長.在自動化發展的浪潮中必將面臨更多的問題,這個是無法避免的,可以看到一些企業動輒成千上萬的員工,人多不是什么壞事情,但是我們要看到效益,如果一個工人每小時帶來的效益是20元,而一個設備帶來的效益是200元,我想這就是未來的就業壓力問題,經濟形式的轉變,就必須擺脫粗加工.
目前自動化設備的應用領域越來越廣泛,延伸到各個工位,就如電子產品的裝配,如果用全自動鎖螺絲機來實現,到時候一個員工管理一個設備,可以超過過去4個人帶來的效益,這個也是每個企業家希望看到的,設備的管理成本是比較低的,效率高,而人員的管理就比較復雜的,尤其是對于這樣一個禮儀之邦.
我國未來幾年的就業壓力不在技術型人才,而是廣大的作業員,自動化的核心實現就是用設備來代替人工作業.隨著自動化的發展.普通工人的就業壓力可想而知.
本文出自馳速自動化http://www.szcszdh.com/
以往的就業壓力數據都是調查一些學院,對象是大學生,隨著改革開放的推進,工業自動化的發展,企業越來越重視對設備的管理和投資,國家為了轉變經濟增長形式,控制經濟粗放型增長,也增加了對企業自動化智能化的政策支持.需要大量的技術型人才.一定程度上緩解了大學生的就業壓力.
但是作為一個加工工業大國,靠粗加工來支撐經濟的增長.在自動化發展的浪潮中必將面臨更多的問題,這個是無法避免的,可以看到一些企業動輒成千上萬的員工,人多不是什么壞事情,但是我們要看到效益,如果一個工人每小時帶來的效益是20元,而一個設備帶來的效益是200元,我想這就是未來的就業壓力問題,經濟形式的轉變,就必須擺脫粗加工.
目前自動化設備的應用領域越來越廣泛,延伸到各個工位,就如電子產品的裝配,如果用全自動鎖螺絲機來實現,到時候一個員工管理一個設備,可以超過過去4個人帶來的效益,這個也是每個企業家希望看到的,設備的管理成本是比較低的,效率高,而人員的管理就比較復雜的,尤其是對于這樣一個禮儀之邦.
我國未來幾年的就業壓力不在技術型人才,而是廣大的作業員,自動化的核心實現就是用設備來代替人工作業.隨著自動化的發展.普通工人的就業壓力可想而知.
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