產品詳情
深度研究采購體系、科技體系改革，成立采購體系改革領導小組，采購體系變革加速推進。縱深推進“五大創新”，已累計完成全員創新改善13.3萬項，人均6.2項。
萊鋼集團
通過加強成本費用管控、積極盤活存量有效資產、強化股權管理等方式，降低平臺運營費用。
山鋼礦業
優化鐵礦石生產組織，提高礦石供應，完善配礦管理，簡易單體拱棚蔬菜大棚三季度營業收入、利潤總額超額完成山鋼集團下達的挑戰目標，礦石產量、人均鐵精粉產量實現了同比提升。
山東耐材
持續推進成本削減、結構優化、工藝技術創新項目的實施，強化資金預算管理與內部統籌協同，著力推進單合同目標成本管理，聚焦消除7大浪費，核心產品單位成本降幅明顯。
要加大宣傳力度，多渠道展示鋼鐵企業環保超低排放改造和綠色工廠建設成果，鋼鐵企業數字化、智能化轉型成績，以及干凈整潔的現代化集控中心工作環境等，提升青年員工工作的趣味性，改變鋼鐵企業在青年人心目中環境差、不安全、科技含量低的印象。同時，他提出，要想方設法吸引高校學生參與企業數字化、智能化轉型工作，形成攻關小組，協助企業解決生產中的實際問題，培養高校學生的實踐能力，增強他們的成就感，幫助他們發現鋼鐵企業數字化、智能化發展的價值空間，吸引他們為鋼鐵企業的數字化、智能化轉型貢獻力量。
萊鋼集團
通過加強成本費用管控、積極盤活存量有效資產、強化股權管理等方式，降低平臺運營費用。
山鋼礦業
優化鐵礦石生產組織，提高礦石供應，完善配礦管理，簡易單體拱棚蔬菜大棚三季度營業收入、利潤總額超額完成山鋼集團下達的挑戰目標，礦石產量、人均鐵精粉產量實現了同比提升。
山東耐材
持續推進成本削減、結構優化、工藝技術創新項目的實施，強化資金預算管理與內部統籌協同，著力推進單合同目標成本管理，聚焦消除7大浪費，核心產品單位成本降幅明顯。
要加大宣傳力度，多渠道展示鋼鐵企業環保超低排放改造和綠色工廠建設成果，鋼鐵企業數字化、智能化轉型成績，以及干凈整潔的現代化集控中心工作環境等，提升青年員工工作的趣味性，改變鋼鐵企業在青年人心目中環境差、不安全、科技含量低的印象。同時，他提出，要想方設法吸引高校學生參與企業數字化、智能化轉型工作，形成攻關小組，協助企業解決生產中的實際問題，培養高校學生的實踐能力，增強他們的成就感，幫助他們發現鋼鐵企業數字化、智能化發展的價值空間，吸引他們為鋼鐵企業的數字化、智能化轉型貢獻力量。
