近日,2025 年百日千萬招聘專項活動之中關(guān)村(順義)第三代半導體產(chǎn)業(yè)園專場招聘會成功舉辦。德生科技以“直播帶崗+AI智能服務”雙引擎賦能活動,通過視頻號、快手、抖音等多平臺聯(lián)動直播帶崗,搭建企業(yè)與求職者高效溝通渠道,推動人才供需精準對接,取得良好成效。作為順義區(qū)就業(yè)服務商,德生科技依托AI技術(shù)與數(shù)字化運營能力,構(gòu)建起覆蓋全流程的智慧就業(yè)服務體系。截至目前,公司已助力順義舉辦14場直播帶崗活動,累計吸引超33萬人次觀看,視頻播放量達67萬次,單場最高在線人數(shù)1.9萬,收獲簡歷1034份;同時參與27場招聘會,協(xié)助打造招聘區(qū)、職業(yè)指導區(qū)、AI體驗區(qū)等功能專區(qū),服務覆蓋2204家企業(yè)及11375名求職者,有效促進區(qū)域人才供需精準對接。
“直播帶崗+入企探崗”,構(gòu)建“零距離”服務格局
在創(chuàng)新招聘場景方面,公司通過快手、視頻號等平臺開展“走播探崗”,以“崗位推介+企業(yè)探崗”聯(lián)動模式,帶領(lǐng)線上觀眾“云逛”招聘會,沉浸式展示工作場景與企業(yè)文化,幫助求職者直觀了解崗位及企業(yè)信息,打破傳統(tǒng)招聘的地域與時間限制。同時,公司還通過“微課堂”等形式提供技能培訓、簡歷優(yōu)化等實用指導,全方位提升求職競爭力,構(gòu)建“就業(yè)服務零距離”新格局。
AI技術(shù)重構(gòu)服務鏈路,推動招聘求職效率升級
在AI技術(shù)賦能方面,公司創(chuàng)新推出“順義就業(yè)小助手”,以“一對一”長期幫扶模式,形成“精準匹配-長效跟蹤”的服務閉環(huán),目前已為2500余家企業(yè)及3900名求職者提供綜合服務累計超2.9萬次,推薦簡歷與崗位超1.4萬個,促成400余人就業(yè)。此外,公司“就業(yè)小智”AI Agent已實現(xiàn)“千人千面”智能崗位匹配、職業(yè)規(guī)劃、AI模擬面試等服務,可為求職者生成個性化方案,推動就業(yè)服務從單向信息傳遞向伴隨式職業(yè)成長賦能升級,顛覆“人找崗”的傳統(tǒng)模式。
當前,德生科技數(shù)字化就業(yè)運營服務在順義區(qū)已形成規(guī)模化應用,標志著公司在北京就業(yè)服務領(lǐng)域的技術(shù)落地與運營體系邁向成熟階段。未來,公司將持續(xù)以運營為核心,強化AI賦能,進一步優(yōu)化全鏈條服務流程,為推動高質(zhì)量充分就業(yè)注入強勁科技動能。
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